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dc.contributor.authorFerreira, Milton Bernardes
dc.date.accessioned2023-12-22T03:13:13Z-
dc.date.available2023-12-22T03:13:13Z-
dc.date.issued2004-07-28
dc.identifier.citationFERREIRA, Milton Bernardes. Perfil dos administradores: um estudo de caso da cooperativa mista dos produtores rurais do sudoeste goiano. 2004. 73 f. Dissertação (Mestrado em Gestão e Estratégia). Instituto de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica, RJ, 2004.por
dc.identifier.urihttps://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/15297-
dc.description.abstractO cooperativismo é visto como um exemplo, se não para solucionar, pelo menos amenizar problemas do setor produtivo agropecuário, dando mais segurança e tranquilidade ao produtor. A partir desta constatação, esta pesquisa visa responder às seguintes questões: Quais as habilidades que devem compor o perfil dos administradores das cooperativas agropecuárias e industriais? Os gestores de cooperativas devem ter as mesmas habilidades que os demais administradores? e Como uma cooperativa específica se torna responsável pelas transformações na produção e no desenvolvimento de uma região? Portanto, este estudo visa analisar as habilidades que compõem o perfil dos administradores de cooperativas frente à complexidade de gestão destas instituições. Mais especificamente, busca descrever o perfil dos administradores da Cooperativa Mista dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano; identificar as habilidades mais valorizadas pelos administradores; avaliar os elementos significativos na explicação do êxito, até o presente, da Cooperativa Mista dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano; e comparar as habilidades dos gestores de cooperativas com as habilidades dos administradores apontadas pelo Conselho Federal de Administração. Para realização desta pesquisa foi realizado um levantamento bibliográfico acerca dos aspectos que envolvem as teorias da administração e alguns dos principais determinantes do comportamento empreendedor, como, por exemplo, a personalidade, percepção, atitude, aprendizagem e motivação. Em seguida foi realizada uma pesquisa de campo, através da aplicação de um questionário junto aos administradores da Cooperativa Mista dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano Ltda – COMIGO, no segundo semestre de 2003. As habilidades que os administradores da COMIGO valorizam são quase uma repetição daquelas levantadas pelo Conselho Federal de Administração. As mais importantes são Habilidade de Tomada de Decisões, Honestidade, Motivação Pessoal, Capacidade de Negociação, Relacionamento Pessoal, Responsabilidade e Capacidade de Assumir Riscos. Comparando o perfil do Administrador apurado pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e pela presente pesquisa, conclui-se que o diferencial básico existente entre estes profissionais é que os administradores da COMIGO apresentam uma vantagem adicional em relação aos do CFA, pois além de administrador é proprietário da empresa que administra. Além disso, observou-se que a COMIGO é a pioneira na região sudoeste e devido ao seu caráter empreendedor, possui maior relevância e está à frente das demais cooperativas.por
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal Rural do Rio de Janeiropor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectRural developmenteng
dc.subjectParticipationeng
dc.subjectDesenvolvimento ruralpor
dc.subjectParticipaçãopor
dc.subjectCooperativismopor
dc.titlePerfil dos administradores: um estudo de caso da cooperativa mista dos produtores rurais do sudoeste goianopor
dc.typeDissertaçãopor
dc.description.abstractOtherThe end of the XX century will be reminded as a period of a lot of transformations in the world. This has increased the uncertainties on the world order in which we live. As a consequence, the complexity of the generated transformations points out to taking innovative actions, which nature is not so clear, considering its need. Then, the search for alternatives, and in this study, the cooperativism is seen as an example, if not to solve, at least to soften problems of the agricultural productive sector, giving more safety and peacefulness to the producer. The investigated situation concerns the socioeconomic relevance of Cooperativa Mista dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano - COMIGO - in the area of its performance and it has as main objective to investigate in which measure the managers entrepreneurship actions could be considered a differential, face to the administration complexities. For that, a bibliographical study was carried out about some aspects that involve the theories of administration; some of the principal determinants of the entrepreneurship behavior, as being the personality, perception, attitude, learning and motivation; and the evolution and development of COMIGO. Following, a fieldwork research was done, by means of a questionnaire, to the people who have decision power inside the Cooperative, with the objective of tracing their behavioral aspect. In the research, it is emphasized the importance of the study of the factors and the managers' behavioral actions, face to the transformations that happened, in function of the technological development and the economical - politician changes, in the atmosphere that they're inserted.eng
dc.contributor.advisor1Vilas Boas, Ana Alice
dc.contributor.advisor1ID559.274.916-34por
dc.contributor.referee1Vilas Boas, Ana Alice
dc.contributor.referee2Souza Neto, Silvestre Prado de
dc.contributor.referee3Lima, David Vieira
dc.creator.ID220.128.771-68por
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2548347157113658por
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.departmentInstituto de Ciências Humanas e Sociaispor
dc.publisher.initialsUFRRJpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão e Estratégiapor
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dc.subject.cnpqAdministraçãopor
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