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https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/20643Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Silva, Flavio Ferreira da | - |
| dc.date.accessioned | 2025-03-27T15:25:06Z | - |
| dc.date.available | 2025-03-27T15:25:06Z | - |
| dc.date.issued | 2023-08-25 | - |
| dc.identifier.citation | SILVA, Flávio Ferreira da. Autoestima, autoeficácia e lócus de controle: preditores da liderança no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro. 2023. 180 f. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Educação, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica, 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/20643 | - |
| dc.description.abstract | O presente estudo teve como objetivos: (a) investigar a influência da autoestima, autoeficácia e lócus de controle sobre a autoavaliação de liderança; (b) investigar quais as habilidades socioemocionais (comportamentos e atributos) estão associadas à liderança militar do oficial (capitães e tenentes) e organizá-las num instrumento de medida da autoavaliação da liderança militar. Trata-se de uma pesquisa de campo, transversal na composição da amostra, realizada no biênio 2021/22, ambientada na Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), tendo a participação de cadetes dos 4o e 5o anos do curso de formação de oficiais do Exército Brasileiro (n = 366). Foram utilizados os seguintes instrumentos de pesquisa: a) Escala de Autoestima de Rosenberg, b) a Escala de Autoeficácia Geral Percebida, c) a Escala de Lócus de Controle de Levenson, d) e o Teste Sociométrico de Moreno. A metodologia aplicada contou com técnicas de coleta e análise qualitativas e quantitativas, derivadas da Teoria Fundamentada nos Dados e das Análises Fatoriais Exploratórias (AFE). Entre os resultados da pesquisa, consta a elaboração de uma escala de autoavaliação da liderança militar. Análise Fatorial Exploratória do instrumento demonstrou índices satisfatórios (KMO= 0,93; p< 0,01), ficando a escala sistematizada em 4 fatores, que explicam 41% da variância. Os fatores agrupam competências transversais associadas à liderança militar. Dos objetivos principais, os dados indicam que há correlação significativa positiva entre os construtos autoestima, autoeficácia e a escala de autoavaliação da liderança (nível 0,01). O lócus de controle externalidade (Acaso e Poderosos) apresenta correlações significativas negativas (nível 0,01) com as competências transversais medidas pelos fatores 2, 3 e 4 da escala. Há diferenças significativas (nível 0,05) nas avaliações de autoestima, autoeficácia e lócus de controle externalidade (Acaso) em função da especialidade militar (arma base/arma de apoio). | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES | pt_BR |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Liderança Militar | pt_BR |
| dc.subject | Autoestima | pt_BR |
| dc.subject | Autoeficácia | pt_BR |
| dc.subject | Lócus de controle | pt_BR |
| dc.subject | Leadership | pt_BR |
| dc.subject | Military Leadership | pt_BR |
| dc.subject | Self-esteem | pt_BR |
| dc.subject | Self-efficacy | pt_BR |
| dc.subject | Locus of control | pt_BR |
| dc.title | Autoestima, autoeficácia e lócus de controle: preditores da liderança no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro | pt_BR |
| dc.type | Tese | pt_BR |
| dc.description.abstractOther | This study aimed to: (a) investigate the influence of self-esteem, self-efficacy and locus of control on self-assessment of leadership; (b) investigate which socio-emotional skills (behaviors and attributes) are associated with the military leadership of the officer (captains and lieutenants) and organize them into an instrument to measure the self-assessment of military leadership. This is a cross-sectional field research in the composition of the sample, carried out in the 2021/22 biennium, set at the Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), with the participation of cadets from the 4th and 5th years of the training course for officers of the Brazilian Army (n = 366). The following research instruments were used: a) Rosenberg's Self-Esteem Scale, b) the General Perceived Self-Efficacy Scale, c) Levenson's Locus of Control Scale, d) and Moreno's Sociometric Test. The applied methodology relied on qualitative and quantitative collection and analysis techniques, derived from Grounded Theory and Exploratory Factor Analysis (EFA). Among the research results, there is the development of a military leadership self-assessment scale. Exploratory Factor Analysis of the instrument showed satisfactory rates (KMO= 0.93; p< 0.01), leaving the scale systematized in 4 factors, which explain 41% of the variance. The factors group transversal competencies associated with military leadership. Regarding the main objectives, the data indicate that there is a significant positive correlation between the constructs self-esteem, self- efficacy and the leadership self-assessment scale (level 0.01). The externality locus of control (Chance and Powerful) presents significant negative correlations (level 0.01) with the transversal competences measured by factors 2, 3 and 4 of the scale. There are significant differences (level 0.05) in assessments of self-esteem, self-efficacy and externality locus of control (Chance) as a function of military specialty (base weapon/support weapon). | en |
| dc.contributor.advisor1 | Souza, Marcos Aguiar de | - |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8330562093476420 | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Rosinha, António José Palma Esteves | - |
| dc.contributor.referee2 | Giolo, Maria Auxiliadora Salcedo | - |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/8524648333711135 | pt_BR |
| dc.contributor.referee4 | Souza, Marcos Aguiar de | - |
| dc.contributor.referee4Lattes | http://lattes.cnpq.br/8330562093476420 | pt_BR |
| dc.contributor.referee5 | Oliveira, Valéria Marques de | - |
| dc.contributor.referee5ID | https://orcid.org/0000-0003-4821-123X | pt_BR |
| dc.contributor.referee5Lattes | http://lattes.cnpq.br/5123633584695574 | pt_BR |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/0032144753696314 | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Instituto de Educação | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFRRJ | pt_BR |
| dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Psicologia | pt_BR |
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| dc.subject.cnpq | Psicologia | pt_BR |
| Aparece en las colecciones: | Doutorado em Psicologia | |
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