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Tipo do documento: TCC
Título: Polaridade étnica no mercado de trabalho e impacto no nível de renda no Brasil: estudo de caso da população negra.
Autor(es): Fernandes, Bárbara Cristina Vicente
Palavras-chave: Racismo;Discriminação;Utilidade;Mito da democracia racial
Data do documento: Dez-2018
Resumo: Observando o nosso mercado de trabalho notamos as diferenças salariais entre brancos e negros desempenhando as mesmas funções e como isso pode ser uma explicação para que os negros tenham sua renda equivalente à metade da renda dos brancos. Partindo desta observação iremos analisar como o racismo estrutural atua no mercado de trabalho brasileiro e sua relevância para a composição de renda individual, para que se possa agregar e esclarecer mais sobre o debate, não o limitando ao cenário academicista sintetizando para uma aplicabilidade na sociedade. Tendo como base de informações dados estatísticos extraídos de institutos de pesquisas socioeconômicas, publicações de sociólogos e economistas, serão reunidos insumos que serão de grande importância para compreensão desse processo e marginalização dos negros no mercado de trabalho e como isso o afeta enquanto indivíduo econômico. A discriminação étnica que atua coibindo o acesso de negros em determinadas posições no mercado de trabalho e a sua remuneração estão implícitas no comportamento de dirigentes e administradores de empresas onde podemos observar essas diferenças salariais.
URI: https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/5609
Aparece nas coleções:TCCs do Curso de Ciências Econômicas "Maria José da Costa" (Seropédica)

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