Terceirização: uma abordagem estratégica para a gestão eficaz das empresas.

Abstract

A questão de estudo da presente pesquisa guardou estreita relação com os meios disponíveis para investigação. Por isso, delimitou-se o presente tema em apenas desenvolver-se uma revisão da literatura atualizada acerca da terceirização, apresentando um histórico de sua evolução até os dias atuais. São escassos os estudos científicos disponíveis envolvendo a terceirização de atividades. Com o presente estudo pretendeuse contribuir com informações sobre o comportamento das empresas diante do processo de terceirização, que possam ser úteis à comunidade científica em geral e aos empresários, em suas análises e tomadas de decisões envolvendo a terceirização de atividades como estratégia empresarial. Foram feitas, também, abordagens teóricas como base analítica para definição do comportamento estratégico da empresa quanto a integração ou terceirização de atividades. Quanto aos meios, a metodologia utilizada foi a bibliográfica e documental. Quanto aos fins a pesquisa será de investigação explicativa já que consistirá em justificar a performance obtida através de dados comprobatórios, esclarecendo as abordagens da terceirização como ferramenta na gestão eficaz das empresas. A presente dissertação teve como preocupação central identificar os fatores que determinam ou que contribuem para a ocorrência dos fenômenos. Esse é o tipo de pesquisa que mais aprofunda o conhecimento da realidade, porque explica a razão e o porquê das coisas. Outrossim, o presente trabalho teve como objetivo principal o aprimoramento de idéias ou a descoberta de intuições, que facilitassem a familiaridade com o problema, com vistas a torná-lo mais explícito ou a constituir hipóteses.