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Tipo do documento: Dissertação
Título: Escravização na cultura brasileira: o complexo escravista em pessoas empregadas
Título(s) alternativo(s): Slavery in brazilian culture: the enslavement complex in employed people
Autor(es): Manhães, Melissa Fernandes
Orientador(a): Silva, Nilton Sousa da
Primeiro membro da banca: Silva, Nilton Sousa da
Segundo membro da banca: Ramos, Denise Gimenez
Terceiro membro da banca: Oliveira, Valéria Marques de
Palavras-chave: Psicologia junguiana;Psicologia analítica;Complexo cultural;Cultura brasileira;Escravização;Relações trabalhistas;Jungian psychology;Complex psychology;Cultural complex;Brazilian culture;Slavery;Labor relations
Área(s) do CNPq: Psicologia
Idioma: por
Data do documento: 10-Ago-2023
Editor: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Sigla da instituição: UFRRJ
Departamento: Instituto de Educação
Programa: Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Citação: MANHÃES, Melissa Fernandes. Escravização na cultura brasileira: o complexo escravista em pessoas empregadas. 2023. 124 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Educação, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica, 2023.
Resumo: A escravização é apontada por diversos autores como um dos principais traumas da cultura brasileira. Sua carga afetiva, associada às memórias, ideias, imagens e comportamentos correlatos poderia constituir um complexo cultural próprio e ativo, presente em relações trabalhistas. Nessa esteira, esta pesquisa propõe investigar a possível existência de um complexo cultural decorrente da escravatura, manifesto em relações empregatícias contemporâneas, apesar da tutela jurídica vigente. Para tanto, o método utilizado nesta pesquisa será de acordo com o campo epistemológico, teórico e prático, da psicologia de Carl Gustav Jung, qual seja, o construtivo-sintético e o simbólico-arquetípico, consideradas revisões bibliográficas e dados estatísticos, circunscritos, sobretudo, à primeira vintena do século XXI, com enfoque na população do Estado do Rio de Janeiro.
Abstract: Enslavement is pointed out by several authors as one of the main traumas of Brazilian culture. Its affective charge, associated with memories, ideas, images and behaviors related could constitute an active cultural complex of its own, present in labor relations. In this way, this research proposes to investigate the possible existence of a cultural complex resulting from enslavement, manifest in contemporary employment relationships, despite the current legal protection. Therefore, the method used in this research will be in accordance with the theorical and practical epistemological field of Carl Gustav Jung's psychology, that is, the constructive- synthetic and the symbolic-archetypal, considering bibliographic reviews and statistical data, limited, above all, to the first twenty of the 21st century, focusing on the population of the State of Rio de Janeiro.
URI: https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/18967
Aparece nas coleções:Mestrado em Psicologia

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