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https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/14413
Tipo do documento: | Dissertação |
Title: | A influência da satisfação com a vida e do Mindfulness na autoavaliação das competências atitudinais (soft Skills): um estudo no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro |
Other Titles: | The influence of life satisfaction and mindfulness on self-assessment of attitudinal skills (soft skills): a study in the context of training of the Brazilian Army Officer |
Authors: | Rossini, Alan Dias |
Orientador(a): | Souza, Marcos Aguiar de |
Primeiro membro da banca: | Souza, Marcos Aguiar de |
Segundo membro da banca: | Oliveira, Valéria Marques de |
Terceiro membro da banca: | Santos, Pedro Paulo Pires dos |
Keywords: | Satisfação com a vida;Mindfulness;Competências transversais;Life satisfaction;Mindfulness;Transversal competences |
Área(s) do CNPq: | Psicologia |
Idioma: | por |
Issue Date: | 8-Feb-2022 |
Publisher: | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro |
Sigla da instituição: | UFRRJ |
Departamento: | Instituto de Educação |
Programa: | Programa de Pós-Graduação em Psicologia |
Citation: | ROSSINI, Alan Dias. A influência da satisfação com a vida e do Mindfulness na autoavaliação das competências atitudinais (soft Skills): um estudo no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro. 2022. 80 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Educação, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica, 2022. |
Abstract: | No presente estudo, o objetivo foi o de estudar os fenômenos da satisfação com a vida e do Mindfulness (atenção plena) em cadetes, bem como a associação de tais variáveis com os resultados de suas avaliações atitudinais (competências transversais). Os participantes do estudo foram 1822 cadetes do terceiro ano de formação da AMAN. A participação foi voluntária e com preenchimento de Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Os participantes responderam os instrumentos de pesquisa de forma individual em momentos específicos destinados à Seção Psicopedagógica da AMAN: Escala de Satisfação com a vida de Diener, Emmons, Larsen & Griffin, e a Escala de Mindfulness de Vergueiro, as atitudes mensuradas no Perfil Profissiográfico da AMAN foram avaliadas por um sistema próprio desenvolvido pela equipe técnica da Academia Militar das Agulhas Negras. O estudo foi desenvolvido da seguinte forma. Na fase inicial o objetivo foi levantar evidências de validade destas escalas para o contexto militar da AMAN. Após procedimentos de Análise Fatorial Confirmatória (AFC), a Escala de Satisfação com a vida teve sua validade evidenciada com 5 itens (RMR = 0,037, GFI = 0,979, AGFI = 0,938, CFI = 0,967, RMSEA = 0,088 e CAIC = 89,070) e a Escala de Mindfulness com 8 itens (RMR = 0,037, GFI = 0,966, AGFI = 0,932, CFI = 0,950, RMSEA = 0,070 e CAIC = 167,565). Posteriormente, a etapa foi a correlação entre a satisfação com a vida e o mindfulness com o desempenho atitudinal do cadete, tendo como base a autoavalição. Os resultados indicaram que existe associação entre os fenômenos estudados, corroborando novamente com a teoria. Todos os dados e resultados levantados no presente estudo devem ser interpretados com cautela. Sugere-se a realização de estudos complementares, com outros instrumentos e variáveis, tudo com o objetivo de melhor compreender os indicadores de validade ora apresentados, bem como o papel de cada uma das variáveis de estudo para o processo de educação superior militar da AMAN. |
Abstract: | In the present study, the objective was to study the phenomena of life satisfaction and Mindfulness in cadets, as well as the association of such variables with the results of their attitudinal assessments (transversal skills). Study participants were 1822 cadets from the third year of training at AMAN. Participation was voluntary and with the completion of the Free and Informed Consent Form. Participants answered the research instruments individually at specific times for the Psychopedagogical Section of AMAN: Diener, Emmons, Larsen & Griffin's Life Satisfaction Scale (1985) and the Mindfulness Scale, Vergueiro 2020, the attitudes measured in the AMAN Professional Profile were evaluated by a proprietary system developed by the technical team of the Academia Militar das Agulhas Negras . The study was developed as follows. In the initial phase, the objective was to gather evidence of validity of these scales for the military context of AMAN. After Confirmatory Factor Analysis (CFA) procedures, the Life Satisfaction Scale had its validity evidenced with 5 items (RMR = 0.037, GFI = 0.979, AGFI = 0.938, CFI = 0.967, RMSEA = 0.088 and CAIC = 89.070) and the Mindfulness Scale with 8 items (RMR = 0.037, GFI = 0.966, AGFI = 0.932, CFI = 0.950, RMSEA = 0.070 and CAIC = 167.565). Subsequently, the step was the correlation between life satisfaction and mindfulness with the cadet's attitudinal performance, based on self- assessment. At this moment, the results indicated that there is an association between the phenomena studied, corroborating again with the theory. All data and results collected in the present study must be interpreted with caution. It is suggested to carry out complementary studies, with other instruments and variables, all with the objective of better understanding the validity indicators presented here, as well as the role of each of the study variables for the process of military higher education at AMAN. |
URI: | https://rima.ufrrj.br/jspui/handle/20.500.14407/14413 |
Appears in Collections: | Mestrado em Psicologia |
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